Кому і скільки додали пенсії

Осучаснення пенсій

За словами Юлії Галак, перерахунок проведено із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, обчисленої як середній показник в 2014, 2015 та 2016 роки (з 764, 40 грн) та величини одного року страхового стажу в розмірі 1% за формулою: П=Зп х Кс, де:
    П - розмір пенсії у гривнях
    Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті  40 Закону 1058, з якої обчислюється пенсія у гривнях,
    Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи
Осучаснення пенсій проведено пенсіонерам, які отримують пенсії за нормами Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон 1058), та особам з числа військовослужбовців строкової служби - інвалідів від захворювання, пов'язаного з проходженням та виконанням обов'язків військової служби, які отримують пенсію за нормами Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі - Закон 2262), оскільки заробіток для обчислення таких пенсій визначається в порядку, визначеному статтею 40 Закону 1058.
Управління пенсійного фонду звертає увагу, що збільшення розміру пенсії у зв'язку з її осучасненням у кожного пенсіонера індивідуальне, оскільки визначається з коефіцієнта заробітку, тривалості страхового стажу кожного пенсіонера (індивідуальні показники особи) та року, коли йому призначалася пенсія.

ПЕРЕРАХУНОК ПЕНСІЙ ПРОВЕДЕНО З КІЛЬКОХ ПІДСТАВ
• у зв'язку зі зміною показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсій (осучаснення пенсій);
• із використанням нового розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;
• із переглядом розміру пенсій, достроково призначених жінкам після досягнення 55-річного віку;
• у зв'язку зі скасуванням особливого порядку виплати пенсій працюючим пенсіонерам.
 

Приклади перерахунку пенсій

Чоловік. Інвалід III групи від захворювання, отриманого під час проходження строкової служби, Коефіцієнт заробітної плати становить 1,9.
Пенсія по інвалідності призначена у 2006 році із застосовуванням показника середньої заробітної плати по країні за 2007 рік 1197,91 грн (згідно з постановою Кабміну №327від 23.04.2012).
Пенсія була встановлена у розмірі 40% заробітку (пункт «б» статті 21 Закону 2262) і складала  910,41 грн (1197,91 грн х 1,9 х 40%). Оскільки розмір пенсії, обчислений у такому порядку, не досягав мінімального  розміру, встановленого для інвалідів III групи у розмірі 100% прожиткового мінімуму для осіб, які  втратили працездатність, виплата пенсії здійснювалася у розмірі 1412,00 грн, у т. ч.1312,00 грн - мінімальний розмір пенсії (1312 грн х 100%) та 100 грн - підвищення, встановлене постановою Кабінету Міністрів від 23 квітня 2012 р. №327.
Розмір пенсії до перерахунку становив 1412,00. Розмір пенсії після перерахунку  2860,94. Сума підвищення 1448,94.

Чоловік працював у шкідливих умовах за Списком №2. Дитина війни. Пенсія за віком призначена у 1996 році. Страховий стаж - 46 років 7 місяців, з них 13 років - робота за Списком №2. Коефіцієнт заробітної плати становить 2,18. Розмір пенсії до перерахунку становив 2138,35. Розмір пенсії після перерахунку 3889,21. Сума підвищення 1750,86.

Чоловік працював у шкідливих умовах за Списком №2. Пенсія за віком призначена у 2013 році. Було застосовано показник середньої заробітної плати по Україні за 2010-2012  2368,70 гривень. Страховий стаж 32 роки 3 місяці, з них 3 роки  робота за Списком №1 та 10 років - робота за Списком №2. Коефіцієнт заробітної плати 1,04820
Розмір пенсії до перерахунку становив 1366,61. Розмір пенсії після перерахунку   1452,00. Сума підвищення 85,39

ПЕРЕРАХУНОК ПЕНСІЙ ПО ІНВАЛІДНОСТІ ВНАСЛІДОК ТРУДОВОГО КАЛІЦТВА АБО ПРОФЕСІЙНОГО ЗАХВОРЮВАННЯ ТА ПЕНСІЇ У РАЗІ ВТРАТИ ГОДУВАЛЬНИКА З ЗАЗНАЧЕНИХ ПРИЧИН

До жовтня 2017 року обчислювалися за нормами Закону України «Про пенсійне забезпечення». Розмір таких пенсій з урахуванням щомісячної державної адресної допомоги, яка встановлювалася відповідно до постанови Кабміну від 26 березня 2008 р. № 265, становив 1312 грн (крім інвалідів-шахтарів, розмір пенсій яких становив 3936 грн - 1312 грн х З, де 1312 грн - прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, а членам сімей шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, з урахуванням щомісячної доплати до пенсії у зв'язку з втратою годувальника становив 2 624 гривні).
Законом № 2148 передбачено проведення з 1 жовтня 2017 року перерахунку пенсій по інвалідності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання та пенсії у разі втрати годувальника з зазначених причин за нормами Закону 1058 пенсіонерам, які мають необхідний страховий стаж (тривалість визначена у статті 32 Закону 1058).
Перерахунок здійснюється з врахуванням документів про вік, страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, які є у пенсійній справі на час перерахунку та відповідають вимогам законодавства, що діяло на час призначення пенсії або її перерахунку. Крім того, одержувачі пенсій мають змогу надати до територіальних управлінь Пенсійного фонду додаткові документи, які можуть вплинути на розмір пенсії (зокрема, документи про стаж).
Для перерахунку таких пенсій враховується заробітна плата (дохід), з урахуванням якої було раніше обчислено пенсію, за документами, наявними в пенсійній справі, або за вибором пенсіонера - заробітна плата (дохід) за період, передбачений абзацом першим частини першої статті 40 цього Закону.
При перерахунку пенсій з 1 жовтня застосовується показник середньої заробітної плати (доходу) за 2014-2016 роки та величина оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%

ПЕРЕВЕДЕННЯ З ПЕНСІЙ, ПРИЗНАЧЕНИХ ЗА СПЕЦЗАКОНАМИ, НА ПЕНСІЮ ЗА ЗАКОНОМ 1058
Пенсіонерам, пенсії яким призначені відповідно до законів України «Про Кабінет Міністрів України», «Про державну службу», «Про Національний банк України», «Про дипломатичну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про прокуратуру», «Про статус народного депутата України», «Про судоустрій і статус суддів», «Про судову експертизу», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», Митного кодексу України, Податкового кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України (далі-спецзакони), розмір яких, розрахований за матеріалами пенсійних справ за нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» з застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) за 2014-2016 роки та величини оцінки одного року страхового стажу - 1%, буде більший за розмір пенсії за спецзаконом, проводиться автоматичне (без їхнього звернення) переведення на пенсію на умовах, передбачених Законом 1058.
При цьому такі пенсіонери у будь-який час зможуть звернутися до органів Пенсійного фонду для переведення їх на пенсію за спецзаконом з встановленням розміру пенсії, отримуваної до переведення на Закон 1058. Переведення на спецзакон буде здійснено з 1 числа місяця, що настає за місяцем, у якому надійшла від них відповідна заява.

ПЕРЕРАХУНОК ПЕНСІЙ ДОСТРОКОВО ПРИЗНАЧЕНИХ ЖІНКАМ (при досягненні 55-річного віку)
До 1 січня 2015 року згідно з пунктом 72 Розділу XV «Прикінцеві положення» Закону 1058 право на достроковий вихід на пенсію за віком мали жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років та за умови звільнення з роботи. У цьому випадку розмір їхньої пенсії, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 цього Закону, зменшується на 0,5% за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.
Передбачалося, що зменшення розміру пенсії за віком застосовується протягом усього періоду отримання пенсії, незалежно від її виду (крім випадків, коли жінка відмовлялася від отримання дострокової пенсії та продовжувала працювати).

Зверніть увагу! Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» таку норму змінено. Передбачено, що зменшення розміру пенсії за віком застосовується протягом періоду до досягнення віку, в якому жінка мала б право виходу на пенсію, передбаченого частиною першою статті 26 Закону 1058, та протягом періоду після досягнення встановленого віку виходу на пенсію, який дорівнює кількості повних та неповних місяців дострокового виходу на пенсію.

Після завершення цього періоду розмір пенсії переглядається без застосування зниження пенсії з дня, наступного за днем завершення цього періоду.

При цьому з 1 жовтня поточного року розмір таких пенсій не може бути меншим, ніж розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, встановлений Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» на 1 грудня 2017 року (1 373 грн) та збільшений на 79 грн - 1 452 гривень.

Наприклад
Жінці, яка народилася 25.08.1958 та мала 30 років страхового стажу, з 30 серпня 2013 року призначено дострокову пенсію після досягнення 55 річного віку. Пенсійний вік, встановлений статтею 26 Закону 1058 для жінок, які народилися у період з 1 квітня 1958 року по З0 вересня 1958 року - 57 років. Тобто жінка вийшла на пенсію раніше на 24 місяці. Розмір її пенсії було зменшено на 12%. 57-річного віку вона досягла 25.08.2015. І після досягнення пенсійного віку 57 років вона отримувала зменшений розмір пенсії.
Цей період становить більше двох років. Тобто  період, який дорівнює кількості повних та неповних місяців дострокового виходу на пенсію після досягнення цією жінкою віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону (з 25.08.2015 по 25.08.2017) завершився. Тож, враховуючи зміни у Законі, з 01.10.2017 розмір її пенсії переглянуто без застосування зниження пенсії за достроковий вихід на пенсію.
 

Дострокова пенсія була призначена у 2014 році  жінці, яка народилася 01.06.1959. Пенсійний вік, встановлений статтею 26 Закону 1058 для жінок,  які народилися у період з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року - 58 років. Тобто жінка вийшла на пенсію раніше на 36 місяців. Розмір її пенсії було зменшено на 18%. Свого пенсійного віку 58 років вона досягла 01.06.2017. На час введення вдію Закону 2148 період, який дорівнює кількості повних  та неповних місяців дострокового виходу на пенсію після досягнення цією жінкою пенсійного віку 58 років ще не завершився. Тож з 1 жовтня 2017 р. відсоток, на який зменшується розмір її пенсії, не змінився. Розмір її пенсії буде переглянуто без застосування відсотків зниження пенсії з дня, наступного за днем завершення  цього періоду, тобто з 02.06.2020.

З УРАХУВАННЯМ НОВОГО ПРОЖИТКОВОГО МІНІМУМУ
Перерахунок пенсій з жовтня поточного року проводиться з урахуванням прожиткового мінімуму, встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» на 1 грудня 2017 року (1373 грн) та збільшеного на 79 гривень. Такий прожитковий мінімум застосовується при перерахунку пенсій, надбавок, підвищень, інших пенсійних виплат, встановлених законодавством.
Зверніть увагу! У разі ж якщо внаслідок перерахунку, проведеного відповідно до Закону № 2148, розмір пенсії зменшується, пенсія виплачується в раніше встановленому розмірі. Насамперед це стосується тих осіб, які на пенсію вийшли у 2017 році, оскільки для обчислення розміру їхніх пенсій уже було застосовано показник середньої зарплати у розмірі  3764,40 гривень.
 
Частиною 3 статті 42 Закону 1058 передбачено проведення перерахунку пенсій у зв'язку зі зміною прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, лише особам, які не працюють (не здійснюють діяльність, пов'язану з отриманням доходу).

МІНІМАЛЬНИЙ РОЗМІР ПЕНСІЇ
Статтею 28 Закону № 1058 (із змінами) визначено, що за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30  років страхового стажу мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного Законом. За кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1% розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 Закону № 1058, але не більш як на 1% мінімального розміру пенсії за віком. При цьому наявний в особи понаднормовий страховий стаж не обмежується.

ВАЖЛИВО!
Збережено норми, передбачені пунктом 4 Розділу XV «Прикінцеві положення» Закону 1058 щодо встановлення мінімального розміру пенсії за віком та доплати за понаднормовий стаж за наявності у чоловіків 25 років, а у жінок 20 років страхового стажу. Це стосується тих осіб, пенсії яким призначено до 01.10.2011 та після 01.10.2011 не перераховувалися з урахуванням заробітної плати за періоди страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
За наявності страхового стажу меншої тривалості, ніж передбачено вище, мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється у розмірі, пропорційному до наявного страхового стажу, виходячи з прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, визначеного Законом.
До статті 28 Закону № 1058 внесено зміни, які передбачають встановлення з 1 січня 2018 року для осіб, які досягли віку 65 років, за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу, мінімального розміру пенсії за віком у розмірі 40% мінімальної заробітної плати, визначеної Законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного Законом.
Що стосується пенсій, які буде призначено після 1 січня 2018 р., мінімальний розмір пенсії за віком у розмірі, пропорційному до наявного страхового стажу, виходячи з прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, визначеного Законом, буде виплачуватися після досягнення особою віку 65 років. До досягнення цього віку таким особам може бути призначена державна соціальна допомога на умовах і в порядку, визначених Законом України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям».

Зверніть увагу!
При визначенні мінімального розміру пенсії за віком і збільшення за понаднормовий стаж, до страхового стажу не враховується період, за який проведено одноразову сплату єдиного внеску відповідно до частини п'ятої статті 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 №2464.

МІНІМАЛЬНА ПЕНСІЙНА ВИПЛАТА

Пенсії та державна соціальна допомога особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю, особам, які не мають права на пенсію з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною), перераховані з 1 жовтня 2017 року відповідно до Закону 2148, а також ті, що призначатимуться після цієї дати, визначаються у розмірі, не меншому за розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, встановлений на 1 грудня 2017 року Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» (1 373 грн), а в разі збільшення після 1 грудня 2017 року прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, - за розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначений Законом.

ПРИЗНАЧЕННЯ ПІЛЬГОВИХ ПЕНСІЙ ЗА РОБОТУ НА ШКІДЛИВИХ ВИРОБНИЦТВАХ

Збережено право виходу на пенсію за віком на пільгових умовах для окремих категорій громадян. Як і раніше, на пільгову пенсію будуть виходити:
• особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць;
• чоловіки, які працюють трактористами-машиністами і безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства;
• жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів;
• жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства;
• робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, за списком виробництв і професій, затвердженим у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;
• жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятьох і більше дітей, - незалежно від віку і трудового стажу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;
• водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайняті у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв;
• працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України.
Крім того, окремим категоріям працівників, залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць, можуть призначатися пенсії за рахунок коштів підприємств та організацій, але не раніше ніж за 10 років до досягнення віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
У такому разі розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 Закону 1058.
Умови призначення таких пенсій визначено у статті 114 розділу XIV «Пенсійне забезпечення окремих категорій громадян» Закону 1058 (зі змінами).

Телефон гарячої лінії Козятинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області: 2-02-32

 

Слідкуйте за новинами Козятина у Telegram.